行列のできる弁護士事務所

新たに会社を立ち上げたときには、社員の就業規則を作成しなくてはなりませんが、この作業は案外と大変なものです。これは、自社で作成する自社の従業員に対する規則だからといって、社長の好きなように決めても良いというわけではないからです。労働に関しては細かく法律によって定められた項目がありますから、いくら社長だからといっても法律違反の内容の規則は作れません。

そこで、会社の就業規則を定める際には、充分に労働に関する法律を理解して当たらなくてはいけないのですが、そもそもほとんどの経営者が、これについての法律を熟知しているわけではないでしょう。このような作業に時間をとられすぎてしまえば、肝心な他の業務にも影響が出かねません。このような場合は社会保険労務士に相談するべきです。福井には北出経営労務事務所というお勧めの所があります。

活用されると良いと思います。