労働保険事務組合にはメリットがいっぱい

東京にあるこの社会保険労務士事務所は、労働保険事務組合を併設しているのが特徴です。

これは厚生労働大臣から労働保険の事務処理を行うことを許された団体ですが、事業主はこの組合に事務を委託することにより、会社での労働保険事務を劇的に簡素化することができるでしょう。

労働保険事務組合に事務を委託すると、事業主も労働保険に特例的に加入することができるようになるというメリットがあります。

普通は事業主は労災保険には加入できないのですが、この組合を活用することでできるようになります。

事業主ではあるけれど、労働者と同じような仕事をしており、労働災害に巻き込まれるようなリスクがある場合は、労災に加入しておいても損はありません。

労働保険事務組合に委託することで、労働保険料の分割納付が可能になるというメリットもあります。

年間の労働保険料が少なくても、年3回に分けた分割納付ができるようになります。

会社の資金繰りが苦しく、一括納付を迫られると厳しいという場合、分割納付ができるようになるとかなり経営的に助かるのではないでしょうか。

組合は、当社労士事務所としっかりと連携しており、両者を活用することにより、事務効率を大幅に向上させることができます。

当事務所と顧問契約を結んでおけば、人事・労務・労働社会保険に関するあらゆる問題に対応することができますから何も怖いものはありません。

当事務所には複数の社会保険労務士が在籍しており、あらゆる問題をワンストップで対応できます。